sábado, 8 de enero de 2011

Engaños que están sufriendo algunas personas a la hora de buscar un empleo:


Me han solicitado que investigue y escriba algo sobre este angustioso y preocupante asunto:
Los grandes problemas y dificultades que están teniendo en la búsqueda de un trabajo alguien que no lo tiene, o que lo ha perdido y que encima cuando empieza a buscarlo, se encuentra con todo un rosario de falsas promesas y grandes engaños.
Este es un tema que nos preocupa y solivianta a la gran mayoría de los ciudadanos que tenemos familiares o amigos dentro de este terrible laberinto.
Las redes sociales han sido siempre un buen método para encontrar empleo y quien se apunta en las mismas es para establecer relaciones, para ayudarnos o ser ayudado. Sin embargo hay quien no obtiene ningún resultado, pero también son cada vez más los que encontraron un trabajo por este medio.
Este mismo asunto y dentro de Internet relacionado con la búsqueda de trabajo, hay que saber utilizarlo, con el objetivo fundamental de poder dirigirte directamente a las empresas que necesiten personal del perfil que estas buscando, pero con muchas precauciones.
El primer paso para este fin, es elaborar un listado de todas esas empresas en las que te gustaría trabajar, y muchas de ellas tienen una subpágina en la que dice “Trabaja con nosotros”.
Hay que evitar entrar en los anuncios cuyo objetivo sea dirigir al internauta a otros sitios de la red, o en el peor de los casos, conseguir sus datos personales, con los que luego pueden cometer algún fraude.

Estafas laborales que se están dando:
*Que duda cabe que hay ofertas y oportunidades legítimas para encontrar trabajo a través de Internet.
Pero también hay un gran número de ofrecimientos falsos y de individuos sin escrúpulos que se hacen pasar por contratadores, ofreciendo atractivos trabajos y buenos sueldos y en la mayoría de los casos son falsos y lo están haciendo con total impunidad.

¿En qué consisten las estafas?
Están dirigidas por desaprensivos que se aprovechan de las personas que están desesperadas ante el desempleo.
Estos auténticos engaños los disfrazan como excelentes oportunidades laborales, pero hay que saber identificarlos para poder desecharlos automáticamente.
Una forma efectiva de evitar estos timos es verificando la existencia de la empresa ofertante, la veracidad de sus datos comerciales, sus operaciones, a qué sector se dedica, quiénes son sus clientes y proveedores.
Están solicitando pagos adelantados por encontrar un trabajo, solicitando datos personales de cuentas, tarjetas, etc., y empleando numerosas artimañas dignas de estudio, entre ellas las de ofrecimientos de falsas entrevistas telefónicas de trabajo.
*Se están produciendo asimismo cadenas de mensajes a través del móvil, propiciado esto por haber facilitado en algún momento este dato en algún sitio que lo han utilizado para este fin, el mensaje que se recibe es parecido a este:
¿Buscas trabajo? Envía INFO al 253...
Si cometes la imprudencia de contestar, te anunciaran que vas a ser sometido a una entrevista SMS (a 1,41 €uros la pregunta) y te van a derivar a números de tarificación adicional. Así es que esto hay que evitarlo también.
No es este el único método utilizado para sacarle unos cuartos a los solicitantes de empleo. Desde que el Gobierno regulara los llamados números de "tarificación adicional", las ofertas de empleo no pueden remitir a números 803, 806, 807 o 905, como venía sucediendo. Sin embargo, siempre hay formas de saltarse la norma.

-Este anuncio es uno de los ejemplos de lo que estamos comentando y uno de los anzuelos de todas estas innobles pillerías de unos cuantos desalmados.

Las asociaciones de consumidores han detectado varios casos de ofertas de empleo que remiten a un número 902 aparentemente legal. Sin embargo, cuando el rastreador de empleo llama al número en cuestión a informarse, le atiende un mensaje grabado en un contestador que promete ingresos seguros ("va a usted a ganar con total y absoluta seguridad 1.600 euros al mes", dice uno de los mensajes. "Ganará de 1.000 a 1.500 euros con total facilidad y dedicando solo unas horas", dice otro de ellos) y que al final le remite a un número 806 o similar. Los empleos que se ofrecen de esta forma no requieren cualificación (manualidades, artesanías, ensobrado de publicidad... ) y sus demandantes (las posibles víctimas, en este caso), poco formados.

¿Qué precauciones deben de tomarse?
-Evitar aquellas agencias que ofrezcan que los curriculums van a ser reenviados a múltiples empresas y agencias y que soliciten para cubrir este requisito un precio determinado.
-No pagar ninguna cantidad de dinero por muy sugerente que sean las ofertas o promesas de proceso de selección que te sugieran que están realizando.
-No facilitar nunca los datos de la tarjeta de crédito, o la cuenta bancaria.
Los verdaderos empleadores no suelen necesitar estos datos, que son tan solo una opción para proceder al pago de honorarios mediante ingreso en cuenta.
-Tener mucha precaución a quién se entregan todos los datos que se facilitan en el currículo ya que las falsas agencias pueden hacer uso indebido de los mismos.
-No llamar por teléfono a los anuncios donde figuren operadores de números 901, 902 y 905 y sobre todo en aquellos que no proporcionen información al principio sobre sus costes.
-El número 902 siempre es la opción más cara, tengamos o no tarifa plana, residamos o no en la misma provincia. Por tanto siempre se ha de evitar este número.
Estas llamadas son las que mayor duración suelen tener, ya que además suelen tener el típico operador automático medio sordo.
El uso de los números 902 por parte de las operadoras ha sido denunciado por La Asociación de Internautas, ante el Ministerio de Industria, pues se considera que el no facilitar un teléfono sin coste para el cliente es un abuso no justificado.
En estos teléfonos demoran de forma mal intencionada la atención de la llamada, para que se incremente la factura final.
Ciertas empresas suministran líneas 902 “retribuidas” es decir, la empresa propietaria del número 902 cobra también por la llamada recibida.
Así que ya sabéis, ¡ojo con las llamadas a los números 901, 902 y 905 que no son gratis! Y a la facturación hay que sumarle también el 16% de IVA.

*Los números que utilizan los prefijos 800 y 900 teóricamente son totalmente gratuitos.
- Sin embargo las llamadas a los números 80X y 90X son de pago aunque tengamos tarifa plana de llamadas.
-Si no tenemos tarifa plana, conviene llamar al 901 XXX XXX (precio entre la llamada local y la llamada nacional). Es un número con el coste compartido entre quien llama y quien recibe la llamada.
-No hay que dejarse nunca atrapar ante la desesperación del momento por cautivadoras ofertas.
-Asimismo hay que tener cuidado con los falsos mensajes que en ocasiones colocan en foros y determinadas Web.

¿Qué hay que hacer ante este tipo de estafas?
-Si se tienen evidencias de ellas, denunciarlas de forma inmediata a las autoridades policiales.
Cerrar las cuentas de correo electrónico que ya conozcan los defraudadores, cambiar las contraseñas que se hayan empleado y abrir nuevas cuentas bancarias si han sido facilitadas a los mismos.
-Guardar todos los documentos que se tengan recopilados sobre el asunto y grabar si es posible las conversaciones telefónicas discrepantes que se puedan mantener con ellos.

CONCLUSIONES:
*El método tradicional y más directo sería el de llevar y entregar en mano los curriculums a las distintas empresas, y donde deben figurar todos los datos personales, formación y experiencia. El mismo debe ser conciso y relevante, relacionado con el trabajo que se está solicitando y es conveniente acompañarlo de una carta personal donde se explique los motivos por lo que eliges esa empresa. Hay que dirigirlo a la atención del responsable del personal y que previamente habrás obtenido por teléfono u otros medios. Por otra parte conviene asegurarte de la recepción del mismo. Lo idóneo en estos casos sería conseguir siempre una entrevista personal.
Desde aquí solicitamos a todos aquellos que quieran o puedan hacer algo para llegar a solucionar esta lacra que nos invade, y sobre todo a aquella persona que está parada, que intervengan si pueden hacerlo y dentro de sus posibilidades, con el objeto de que entre todos lleguemos a solucionar este auténtico desastre.
Si queremos construir una sociedad mas seria y más justa, estamos todos obligados a no callarnos y a colaborar poniendo nuestros granito de arena en este sentido.
¿Y los Sindicatos que están haciendo, o aportando en relación con este asunto?
Sinceramente creo que hay mucho que hacer y que no se está haciendo por desidia o dejadez.
*Parece mentira, que con los medios que disponemos actualmente a nivel informático, nuestra Administración no tenga una buena estructura en este sentido para poder regular minimamente este desastre que nos invade.

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Pedro García

*Personalmente me desagrada y muchísimo todas estas fechorías que he visto se están cometiendo con algunas personas que actualmente están sufriendo la lacra del “PARO” ¡NO HAY DERECHO! Y que encima una serie de gentuza abuse y se quieran aprovechar de ellos, de la terrible situación que están sufriendo.
DIFERENTES NOTICIAS entresacadas de la prensa y relacionadas con estos temas que nos pueden servir de ayuda:
En estas páginas Web podéis ver las siguientes:

¿A qué tipo de estafas nos enfrentamos en nuestra búsqueda de trabajo?

Os recomendamos asimismo que leáis atentamente el artículo del Presidente del Observatorio de Internet, Francisco Canals que se hizo pasar durante 30 días por demandante de empleo en la red.

Detienen a dos estafadores que ofrecían falsos empleos a parados

HERBALIFE estafa mundial , sus principales victimas los parados
Los que mas están en peligro en caer en este tipo de trampas son los universitarios, los recién egresados y los nuevos profesionales, que por la falta de experiencia no pueden conseguir un empleo bien remunerado.
CUIDADO.... ES PURA MENTIRA.....su único objetivo es sacarte dinero.

Los empresarios de la estafa de Dubai, en los calabozos

VIDEO ilustrativo sobre los distintos fraudes:

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3 comentarios:

duende verde dijo...

El post es muy largo pero tienes razón en la informacion que das. Curiosamente los que "más caen" son los extranjeros

Anónimo dijo...

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no se yo si seran los extranjeros xq vas a cualquier supermercado y casi todos si no son todos son extranjeros,yo estuve trabajando de oficiala de pintura el año pasado en diciembre y me hicieron un contrato de seis meses y luego a la p.. calle y un encargado nos dijo que si teniamos padrino entrabamos y q si etabamos en un buen lugar en los sindicatos tambien q si no a la calle y te lo dicen asi de claro y era el ayto de alcorcon